为什么护士想要个孩子那么难

心塞！

作者：小鱼咖啡屋

来源：医学界护理频道

自从国家开放二胎政策以来，很多人开始备孕二胎或者生二胎。护士因为工作性质的问题，倒班、夜班、工作辛苦，上班跑断腿等，备孕或者怀孕都存在问题。科室人手有限，一个人休息会影响到全科室的人员班次。

护士姐妹们来聊聊怎么看护士怀孕的~

1、手术室护士怀孕了，决定流产，因为上班经常吃射线，怕影响到胎儿健康。打算换换科室再要孩子。

2、科室要求生孩子要跟护士长说，然后排队，因为科室太忙，人手不够，科室护士也比较多，半年最多安排两个人可以怀孕，其他人继续往后。

3、科室规定，如果不打报告怀孕，要么打胎，要么辞职。如果年龄过了30岁就可以随时要孩子，不用排队，因为年龄太大。

4、如果意外怀孕，要么没有工作，要么打胎，想要保住工作，去打胎，以后怀不上怎么办？（这个规定太没有人性化了）

5、在ICU工作，病人都是躺在床上不能动，放射科每天推着大车过来在床边拍片，一天最少两个人在拍，有很多时候躲不及就被辐射到，一年被辐射的次数数不过来。但是，科室有规定，只要怀孕了就不用上夜班。

6、每个科室都很忙，差不多十个怀孕里面就有八个人是有先兆流产的，要去保胎治疗，八个里面就有两个是流产的，这都成定律了，护士为此感到遗憾。

7、科室护长喜欢男护士，男护士比女护士有优势，第一他们不用安排产假，第二男护士体力好。但是，也有护士说很多女病人不喜欢男护士，第一嫌弃男护士照顾，觉得被男的照顾太不好意思了，第二大多数病人嫌弃男护士心粗，不够女护士细心和温柔。

8、自己很排斥临床，身体素质差，怀孕了也容易流产，身边很多人一怀孕就得一直卧床休息保胎治疗。休息怀孕生了娃回来科室上班，自己的工作岗位基本都被其他人顶替了。

9、以前科室的同事上班时太忙，身体不好，一直怀不上，后来干脆辞职休息要孩子，但是年龄也大了，一直怀不上，成了一辈子的遗憾。（真的是一辈子的遗憾……）

10、有的单位还是很人道的，有护士表示自己单位护士可以随便怀孕，只要不影响计划生育政策就好，监护室护士怀孕了，可以选择离开监护室到其他科室工作，或者选择一直病假在家休养。（哇，这个听着就让人羡慕了，宝宝都想怀孕休假了……）

11、科室一同事先兆流产，科室安排她休假养胎，后来回来上班时，安排在科室上相对轻松的电脑班。

12、医院给各科室女性职工发放生育意愿情况调查表，要求各科室实行计划生育，轮流着来生育，不要一起扎堆，先年龄大的后年轻的。科室领导也在医院的通知，科室人员商量好生育先后计划，护士长也向人事科申请新人员，增加科室人手。（宝宝觉得这个做法还是很人道的……）

13、今年9月份广东省出台政策，产假在原来的基础上增加50天，顺产的有天产假，剖腹产其他的就更多了。这个政策的出台，给很多正在犹豫要不要二胎的妈妈下定决心要二胎了哦。所以会有更多的护士姐们们加入生育的队伍中去。

无论怎样，医院方面既要体现人性精神，也要做好员工的计划生育工作，做好人员的培训与备用。科室领导既要体会准妈妈的不容易，在工作安排上尽量照顾孕妇，做好人员的规划工作。护士姐妹们的生育计划也要顾及科室人手问题，如果自己身体情况比较差，及时向领导说明，申请休假或者怎样，免得到时候出现流产什么的，就遗憾了。

你所在的科室，对于孕妇的排班是怎样的？或者你有什么想法，一起来聊聊哦。

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